每個人吃五穀雜糧總是會生病的，生病是人一生當中不可避免的事情。作爲一名公司員工，如果生病就要請假去看病，這樣就會耽誤一些工作。如果想要請假就需要及時出具醫生開除的病假條。那麼醫生開病假條的規定是怎樣的呢？依據又是怎樣的呢？
醫生開病假條的規定
一般醫生只有三天的權利，科主任一週。院長十五天到一個月。如果是住院病人可以按照住院天數開具證明。手術後病人可以開一到六個月。
不能爲拘留、收審、在逃、在獄中服刑的人員開病假。
醫生可以根據病人病情開病假，如果不是住院病人，醫院不會開出一個月或半年的病假，只能是三天一次或七天一次的病假。
醫生開病假條的依據
沒有法律規定，按照雙方簽訂的勞動合同以及公司章程確定。
但醫療期規定企業職工患病或非因工負傷醫療期規定：
勞動部：
第一條：爲了保障企業職工在患病或非因工負傷期間的合法權益，根據《中華人民共和國勞動法》第二十六、二十九條規定，制定本規定。
第二條：醫療期是指企業職工因患病或非因工負傷停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。
第三條：企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫療期：
（一）實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的爲三個月；五年以上的爲六個月。
（二）實際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的爲六個月；五年以上十年以下的爲九個月；十年以上十五年以下的爲十二個月；十五年以上二十年以下的爲十八個月；二十年以上的爲二十四個月。
第四條 醫療期三個月的按六個月內累計病休時間計算；六個月的按十二個月內累計病休時間計算；九個月的按十五個月內累計病休時間計算；十二個月的按十八個月內累計病休時間計算；十八個月的按二十四個月內累計病休時間計算；二十四個月的按三十個月內累計病休時間計算。
本文介紹了醫生開病假條的規定，也介紹了醫生開病假條的依據。作爲一名想要請病假的患者，最好是根據自己的病情先找醫生開病假條，之後再與自己的主管領導請病假。不同公司有不同的規定，但是醫生開病假條的依據和規則都是差不多的。
