對上班族準媽媽來說，首先要面對的是處理產假與工作的關係，因爲只要事先做好職場上的準備，才能讓產假無後顧之憂。既能照顧好孩子又能在職場佔得一席之地是最好的結果，那麼孕婦如何請產前假？
提前規劃一份產假工作計劃。女性所從事工作的不可替代性越高，交接準備工作就越複雜。女性朋友有要先將每一項與自己相關的工作細節仔細記錄下來，之後列出工作明細表，例如“例行事務表”、“專題任務表”、“即將開始實施任務表”等等，這樣代理人會根據表中的安排很快接手工作。
確認工作代理人。在列出工作明細表後，與主管領導溝通，及早確定工作代理人。由於職務和職位的不同，女性朋友的工作代理人可能是一個人，也可能不是同一個人，需要確認清楚代理人的工作交接。
交接工作。與工作代理人交接工作是一個很重要的環節。在產假前，讓代理人瞭解女性朋友工作的脈絡與流程，並提前進入工作狀態，萬一女性朋友出現早產症狀，可輕鬆離開。同時，讓代理人同與工作有密切聯繫的同事熟悉，並告知同事，代理人將在產假期間接替女性朋友的工作。
產假期間與公司保持聯繫。在產假期中孕婦可以與代理人通電話，關心一下他的工作狀態，雖然有時會比較麻煩，但不吝嗇這點時間與耐心，纔是以後在職場生存的長久之道。
