對已經懷孕的職場女性朋友而言，在生產前需要跟單位的領導請產假，很多女性朋友對產假的定義及產假148天是怎麼計算的弄不清楚。所以，就想問一下，產假148天怎麼計算？
首先，我國的勞動法有着明確的規定，產假時間是由產婦的懷孕週期和生產方式決定的，而且各地的產假天數也不一樣，如廣西。女性朋友在享有正常的98天產假的基礎上會再增加50天的休假，所以廣西的女性朋友會享有148天的產假。
其次，女性的148天產假，具體什麼時候開始休，跟女性朋友的孕期進展情況、身體的狀況等多方面的因素有關係，所以女性朋友在休產假前，一定要考慮好自身身體的承受能力，再決定什麼時候休產假比較好。如果已經懷孕的女性朋友在工作期間，身體出現不適，需要休息，可以跟單位領導申請病假，病假的天數是不計算在產假裏的。
還有，女性朋友在請假待產前，要把自己的工作跟其他的同事交接好，不能勞累過度，保持平和的心態，做好即將生產的準備，適當做一些柔和的動作，有助於女性朋友生產。
