感情中的渣男會遭到大家的唾棄，但是楊天真卻讓大家在工作中要有渣男心態，保持自己的可能性，在工作中不斷表現自己，多花時間成爲公司最受歡迎的人，工作中的渣男心態什麼意思？下面帶來介紹。
楊天真解釋所謂渣男心態，是要你保持自己的可能性：我，纔是這個公司最受歡迎的人;我，對老闆有時間了花點時間哄你開心，沒有時間我根本不在意你在想什麼。
雖然職場不是偶像劇，沒有霸道總裁愛上你，但是在職場要有渣男心態，有了這種心態，你才能在工作中舉重若輕，無往不利，成爲團隊裏最受歡迎的人。
“作爲職場新人老闆不喜歡我要辭職嗎”面對這樣的問題，首先不應該因爲外界的評價影響自己的選擇，其次要學會向上管理安撫上級，工作中要知道自己的價值排序用價值系統做判斷，把時間花在自己身上才能高速的成長。
熱評：
1、老闆喜不喜歡我沒關係，我也不喜歡他，我只圖他的錢
2、老闆真不喜歡你的時候他老早辭退你了，還用得着你糾結?所以你考慮一下是不是你想太多。
3、沒有喜不喜歡，只有需不需要
4、她說職場中確實不應該簡單以喜歡or不喜歡作爲決定性因素，畢竟僱傭關係不是戀愛關係，建立自己的價值系統和價值排序，設置自己的底線，沒必要把注意力放在路人甲的評價上
5、真的是太對了，不要去太在意老闆會不會怪你啊之類的
1、理解公司文化，知道這家公司最在意什麼，不能容忍什麼
2、正確理解老闆的指令，反覆確認你的工作任務，不要做無用功
3、主動彙報工作進度，不要老闆問一句答一句
4、覆盤工作結果，不要怕犯錯，但是不要白犯錯
以上就是全部內容。
