入職之後公司同事聚餐是少不了的，有的公司會有聚餐福利，一月一次聚餐報銷等，還有的同事之間會經常組局聚餐，那麼同事聚會該不該參加？不想參加聚餐怎麼說比較好？下面本站小編帶來介紹。
網友投稿：最近真的超煩惱，我剛剛入職了一家公司，同事蠻熱情的邀請我下班後參加他們的聚會，一次兩次我都去了。但是他們的頻率就是工作日下班聚兩次，週末聚一次。
我知道他們很熱情想拉我進入他們的吃喝玩樂瀟灑小組，但是下班時間我只想擁有安安靜靜的私人時間。拒絕一次還行，總是拒絕的話就等於和他們疏遠，其他同事對我的工作態度肯定不如之前，好糾結啊!
不出去聚餐有影響，但影響不大，這個影響是關乎很多因素，不能一概而論。
就以平常來說，聚餐就是工作餐，就是吃飯的時候會聊下家常+工作，在吐槽工作之餘又能拉下關係，順便收一下小道消息什麼的，重點是可以一次過比較大範圍這樣拉攏關係。
既然是工作餐，你就當成任務去完成啦，既然是拉下關係，你上下班聊天也可以啦，既然是收小道消息，你豎起耳朵聽悄悄話也可以啦。
但是以上僅次於小範圍的，沒有類似聚餐那種大範圍。
所以說呢，不去聚餐沒什麼大問題的。
我會編一個理由，下班之後必須回家那種，什麼男朋友管着啦，跟父母住一起不讓晚回家不然就嘮叨啦，照顧自己貓咪啥的，然後跟他們定好可以半個月或者一個月出去玩一次，這樣自己舒服，他們也不會覺得我有意疏遠。
我覺得，最開始約的時候要去，玩的時候開心融入不要拘謹;不想去的時候直接說不去。做一個有個性的人。當代年輕人，都懂。
你就說工作日下班要照顧孩子 如果年紀小你說你有網課 或者其他固定安排 比如健身 畫畫課 烹飪課。
說自己下班後有課要上，技能班或者健身課什麼什麼都行，反正交了錢不去就白瞎了錢的那種。
就說自己養狗了嘛，養狗就真得這樣啊，下班就得趕緊回家遛狗。
我一直以來的觀點是，想要在集體中保留個性，必須要格外出色，大神不需要從衆，否則的話呢，肯定會因此被排擠的，工作也會受影響。開始可以勉強自己去融入他們，同時努力工作，抓住機會，大家都熟悉了，工作能力也得到認可了，也沒人那麼無聊非要找你吃吃喝喝。
你可以跟他們商量，只在週末去，因爲平常要休息，不可能所有人都這樣的頻率吧，那也太奇怪了。
不想去就不去，因爲你前幾次去就已經表達出了自己友善的態度，如果因爲後面不去了同事們對你有意見那也不是什麼好同事，至少社交方面是病態的，公司同事偶爾可以一起玩，不玩也沒什麼的。
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