我們知道，女性在生孩子的時候雖然是有產假的，但是在懷孕期間並沒有假期，所以很多孕婦在懷孕期間都是堅持上班的，這就涉及一個問題，那就是孕婦上班到什麼時候比較好，那麼，孕婦可以上班到幾個月？下面小編就來聊聊這個話題。
孕婦可以上班到幾個月？
孕期只要身體健康，沒有妊娠併發症、習慣性流產史、前置胎盤等病情；如果工作強度小，可以上班到九月，或是預產期前一兩週。具體情況因人而異。
辦公室工作如果工作環境相對安靜清潔，危險性小，或是長期坐在辦公工作，同時身體狀況良好，那麼孕婦可以在預產期前一週或兩週回到家中，做好待產準備。如果辦公室工作緊湊，工作任務大，建議提前一個月開始休產假，並和領導反映，調整工作強度，以免發生意外。
孕婦堅持上班的好處有哪些？
1、減少致畸幻想
孕媽們有時候會忍不住去想，自己生下來的孩子會不會出現先天缺陷呢。孕媽們堅持上班，可以減少這種擔憂，因爲你根本就沒有過多的時間去幻想。另外，同事客戶可能也經常誇你，你會從中找到自信。
2、避免閒而生愁
整天呆在家裏也沒人陪，這不能做那也不能做，大把大把的時間也不知道要幹嘛。加上妊娠反應的作用，你開始胡思亂想，覺得這裏不對勁，那裏也不對勁。堅持上班，可以讓你把精力集中在工作上，在同事們友善的幫助下，容易找到生活的樂趣，保持樂觀向上的心態。
3、有利於分娩
孕媽們堅持上班，可以增加一定的運動量，使骨盆得到拓展，腰部和腿部的韌勁得到增強。這樣可以更好地保持體形，有效地防止體重的過度增長。另外，職場中的媽媽，意志力會相應得到增強，這對於分娩來說都是很重要的。
如果孕婦所從事的工作比較輕鬆的話，而且在懷孕期間也一切正常，並沒有出現任何的不適症狀，那一般是可以上班到九個月的，如果孕婦的工作比較辛苦，壓力比較大，則不建議上班到太晚，可以提前一個月開始休假，以免發生意外。
