如今我國對於孕產婦女勞工的保護力度非常大，還專門爲孕婦以及產後婦女設定了各種假期，比如產假，即使產假結束回到工作崗位上，也可以每天回家給寶寶授乳兩次，可以說，我國對孕產婦的保護已經面面俱到。不過有的新媽媽還想弄清楚一點，就是產後可以請病假嗎？
產後可以請病假，但是要有醫院的病休證明。一般來說，正規公司在看到醫院的病休證明後，會安排員工遵循醫生的囑託給予休假。
但是有一些公司因爲業務繁忙，如果要休病假的新媽媽所在的職位十分重要，對於員工休病假這件事這類公司會處理得比較謹慎，可能會帶產後的新媽媽到指定的醫院進行復診，查看一下產後新媽媽的病假請求是否屬實。
所以產後請病假是可以的，但是千萬不要弄一些假的醫院病休證明，或是找熟悉的醫生隨便開出病休證明。如果單位真的待到指定醫院去複檢，那就非常尷尬了。
另外在產後，女職工可以向單位申請哺乳假，哺乳假的日期是六個半月，但是前提是必須工作許可且有本人遞交申請，單位批准後才能享受哺乳假。
