工廠如果交完五險一金後工資能達到6000元或以上，每天工作不超過10小時，月休息4天及以上，相信應該很多人願意進廠的。那麼你會考慮去工廠工作嗎?要不要去工廠上班?下面本站小編帶來介紹。
真的建議不要進廠!
第一點∶主要是工廠時間長，工資低(工資不多事情多)工資高的要麼是做了很多年的要麼是很努力不休息的。而且管理不人性化，比如嚴格限制上廁所時間，身體不舒服也很難請假，再加上一般員工不讓帶手機進車間(如果員工緊急有電話無法第一時間知曉，容易誤大事)。每年因爲不能帶手機進車間而誤的事那是比比皆是。特別的沒有自由，這也就是很多年輕人就算送外賣都不去工廠的主要原因。
第二點∶主要是工廠勞動強度大，最讓人深惡痛絕的就是白夜兩班制，尤其是夜班不僅會讓人身體機能下降，而且很多工廠夜班也並沒有區別於白班的待遇和相關的福利。12小時的夜班不停的工作，一晚上下來往往會讓人神魂顛倒。這也導致了很多年輕人談廠色變，更多的是轉向了視頻和直播行業。
第三點∶主要是現在電子廠很多都是站立式上班，一年365天，全天無坐，着實讓人吃不消，因爲長期的站立會讓人某些功能受損，而且活動空間小，上下班都是站在同一崗點，這也是很多年輕人不願意進廠的原因之一。
當然如果是進廠做文職類的工作，那也是一個選擇，但是如果是去車間，真的建議不要去!
爲了生活，要是沒有一技之長，進廠上班也是個不錯的選擇。有些能力強的人可能會對進廠的人抱有偏見，覺得進廠流水線的工作會消磨一個人的鬥志，這不可否認。甚至有出廠想換份非流水線的工作，只要聽說是工廠出來的，都有點拒人於千里之外了，也着實讓人對進廠反感。
但是能夠通過自己的雙手辛苦掙來的錢，哪怕是撿垃圾賣破舊，都值得讓人尊重，不偷不搶的，任何一個行業都有不同的模式，而任何的一個崗位也是得要人去做，所以對每個在崗的工作人員，都值得認可與尊重。
工廠的工作環境有些並不怎麼好。工作時，休息時間沒有保障。都是些季節性的工作，不穩當，今天工作，明天可能就失業。各方面的保障不是很全。時間上不自由，加班，三班倒，熬夜，可能都是正常的。
如果待遇確實好的話，肯定會吸引到年輕人的?可是現在的年輕人寧可跑外賣也不會進工廠。
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