工作中感染武漢肺炎是工傷事故嗎
醫療和相關人員在工作中感染武漢肺炎是工傷事故的其他職業需要判斷感染在哪裏進行相關解決。
新型冠狀病毒引起的武漢肺炎持續了一段時間，許多企業紛紛開工。員工擔心的問題之一是工作中是否感染，如果感染了這種肺炎就是工傷嗎？事實上，這個權威部門也回答說，三部委的文件於這次疫情中感染新型冠狀病毒肺炎的患者，只有醫療和相關人員，有必要滿足感染的預防和救治。也就是說不在預防和救治工作中(工傷保險理論的業務遂行性)感染肺炎的，即便是醫護等人員，也不能認定工傷。
《國家衛生健康委關於因履行工作職責感染新型冠狀病毒肺炎的醫護及相關工作人員有關保障問題的通知》寫明：在新型冠狀病毒肺炎預防和救治工作中，醫護及相關工作人員因履行工作職責，感染新型冠狀病毒肺炎或因感染新型冠狀病毒肺炎死亡的，應認定爲工傷，依法享受工傷保險待遇。
企業不提供口罩員工可以不上班嗎
不行
《安全生產法》第四十二條規定，生產經營單位必須爲從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，並監督，教育從業人員按照使用規則佩戴，使用。但對一般企業而言，口罩並不是單位必須要提供的勞動防護用品。
有些地方規定，辦公室也可以不戴口罩。廣東省疾病對策中心的口罩使用指南可供參考:通風良好的辦公室不需要戴口罩。正常工作時，如果沒有口罩，可以佩戴遮掩口鼻的物品，勤洗勤換。
所以員工不能以單位不提供口罩爲由，拒絕上班。但是，在特殊時期爲員工提供口罩，充分體現了企業對員工的關懷，建議有條件的企業爲員工準備口罩。
上班途中感染了新的冠狀病毒，不是工作上的事故嗎
工作上的認定必須根據工作時間、工作場所、工作原因進行綜合認定。因爲新型冠狀病毒引發的感染場所較多，出門買菜也可能導致感染，很難認定感染一定是發生在單位，建議大夥做好防護措施。
原則上，工作上的判定標準應該是工作時間，工作場所因工作原因受到的傷害是工作上的事故。上班途中受到的傷害是否屬於工傷事故，原則上只符合《工傷保險條例》第14條第6款的規定，即上班途中受到非本人主要責任的交通事故和城市軌道交通、旅客交通、列車事故傷害的是工傷事故。對於在上下班途中感染疫情不應該做類比推理，即上下班途中感染新型肺炎是不屬於工傷。
