2023年1月1日起，樂視公司將執行每週四天半工作制，引發廣泛討論，很多打工人都還是挺羨慕的，畢竟現在能夠享受雙休的都不多。那麼如果上4天半班你會搞副業嗎？怎樣看待4天半工作制？下面本站小編帶來介紹。
有人覺得上4天半班可以肯定的是幸福感會飆升，壓力會釋放，若是副業能搞起來就更完美了。不過也有人表示搞不搞副業取決於錢夠不夠花，沒錢就算996也得搞副業。
靠四天半搞副業還是比較難，三天或者四天可能還好，半天和一天能做的事情差距還是很大的。
四天半的話其實也就是多了半天休息時間而已，這樣的拿來搞副業比較猛了，或者說是能在短時間內收穫比較多的回報，起碼大多數人是做不到的。但起碼能上四天半班已經是很大的進步了，不過也因爲樂視現在的情況擺在這裏，估計才能這樣，業務重新回暖可能未必這麼好了。
還有許多人將每週 4 天工作制的概念與壓縮工作時間混爲一談。如果要求員工在4天工作日內仍然工作35個小時，實際上生產力水平會有所下降，同時也會影響員工的工作參與度、工作與生活的平衡和整體的幸福感。爲了達到預期的效果，每週4天的工作制度應該由標準的7小時工作時間組成。
此前，一項針對2003名澳洲員工和求職者的研究顯示，61%的人認爲，在未來兩年，每週工作四天對他們來說將“越來越重要”。Indeed心理學家高頓表示，四天工作制可以讓人們有更棒的工作體驗。“當他們可以在4天內完成工作，並有額外的一天去做其他事情時，他們會更快樂。”
雖然我們還沒有真正採用這一工作制度，但這一天可能很快就會到來。高科技，特別是人工智能，擁有超過了人類員工的能力。屆時，我們將需要對未來的工作以及如何最好地保護和改善人類員工的福祉做出一些重要的決策。每週工作4天是一個可行性很強的選擇。
高科技會使企業繼續像往常一樣運轉，而人類仍然可以擁有有意義的職業，在工作和生活之間保持平衡。
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