現在國家的待遇越來越好了，給很多上班族非常多的福利，比如產假，但是很多人對於產假的相關事項不是特別的清楚，比如產前假算在產假裏面嗎?今天小編跟大家介紹一下這個問題，希望可以幫助年輕的父母們解決，以下就是相關介紹。
產前假算在產假裏面嗎
1、產前假是包含在產假裏面的，可以直接請產假，現在開始江蘇晚育可以休128天的產假了。產假：98天+30天/15天(晚育)+15天/30天(難產)+15天(多胞胎每多生一個嬰兒)。
2、產前檢查：女職工妊娠期間在醫療保健機構約定的勞動時間內進行產前檢查(包括妊娠十二週內的初查)，應算作勞動時間。(有些企業將懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查的時間計爲病假、缺勤等，侵害女職工的合法權益)
產假有多長時間
產假的規定爲：女職工單胎順產者，給予產假98天，其中產前休息15天，產後休息83天。難產者，增加產假15天;多胞胎生育者，每多生育一個嬰兒，增加產假15天。現行的國家產假規定是2012年國務院常務會議通過的《女職工勞動保護特別規定(草案)》。草案調整了女職工禁忌從事的勞動範圍，將女職工生育享受的產假由90天延長至98天，並規範了產假待遇。
以上就是小編整理的產前假算在產假裏面嗎內容了。在看到這裏之後，大家一定也都清楚了，在請假的時候一定要提前請假，這樣公司好做安排，另外在懷孕期間也需要多注意休息，及時補充各種營養，可以全面保證胎兒吸收到充足的營養，定期去醫院進行產檢。
