《美國新聞與世界報道》3月17日發佈職場顧問卡倫伯恩斯文章，介紹職場講話禁忌。他說，每個人都有老闆，就是給自己幹活，還有顧客當你老闆呢。保持老闆與僱員之間關係的訣竅就是莫讓老闆覺得你不喜歡自己的工作，給你的工作你幹不了，要麼你對自己的工作不屑一顧——那可就糟糕透了。
伯恩斯指出，這些話聽起來沒什麼特別的，可是職場經常聽到的一些說法卻違背了這些金科玉律。伯恩斯列出職場上經常聽到的七句話，你檢查一下自己是否有時候也會如此這般。這些話似乎很普通，沒有壞處，但從上司的角度來看，絕對不能從嘴裏說出來。
第一，這件事不由我管理。你知道嗎？許多老闆認爲你的工作就是他們說你在做什麼。有時給你安排的工作不是你的份，也不能這麼說。相反，你必須知道老闆爲什麼讓你做這件事。如果做這件事對公司有害，你就應該跟老闆解釋，提出委派他人去做也許更好的理由。這樣說也許會管用，不過要看老闆情況。無論如何，上司讓你做什麼都要記住，外出的工作也要做-你的好運來了。
第二，這不是我的問題。如果有人說什麼問題不是他的問題，那就是告訴人們這件事與他無關。這種態度誰也不喜歡，尤其是上司。如果對問題沒有建設意見，就不要說什麼。最好的選擇是努力工作，儘量補充。職場問題誰也躲不開，我們是船上的人。
第三，“這不是我的過錯”。這種話可不能說。人性很奇怪。說一件事不是你的錯，結果是你的錯。真正的問題在哪裏？工作有問題，需要解決——這纔是人們應該思考的。不應該花時間追究責任，
第四，“一次就幹一件事”。跟老闆說你工作超負荷，老闆不會對此表示歉意，也不會對你法外開恩。相反，老闆會想，你要麼討厭自己的工作，要麼不稱職。如今每一個人都有壓力，都在超負荷工作。如果你想幽默的話，請注意有些話很開心。但是，也有不行的人，聽了可能會罵街。
第五，做這項工作我很富餘。是呀，也許是這樣。不過這是你的工作。你接受了這份工作，但後悔的是你的工作。如果不屑一顧，你的印象會很差。此外，做同類工作的同事會反感，不喜歡你。那會是什麼樣的結果呢？上司說:啊，這是個優秀的男人，我必須提拔他。相反，上司說:真笨。
第六，工作簡單，人都能做。你說這話可能告訴人們你很有才華。這項工作對你來說是小菜一碟。然而你給人的印象恰恰是“這工作很無聊”。老闆可不願意誰說工作無聊，也不喜歡有人說工作太簡單。那樣會貶低公司的價值。工作簡單的話，很高興做，必須儘快做。即使是無聊的工作，也需要有人做。
第七，不能。什麼也做不了，就像在上司面前搖紅琪一樣，向上司生氣。即使那份工作確實做不到，這樣說話也會讓人覺得你無能爲力。不管什麼工作，老闆爲什麼讓你做？你想解決什麼樣的問題？目的是什麼？想想有什麼可行的辦法去解決問題或者達到要求的目標。這纔是老闆希望你做。很多上司不希望你說什麼。
