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十大軟肋最影響男性職場的魅力 這幾種男人最不討喜

來源:孕育親子課    閱讀: 7.34K 次
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工作場所就像戰場,好男人不怕殺敵,戰死沙場,最可怕的是在工作場所失去人際關係,影響男人工作場所人際魅力的因素是什麼?一起揭露祕密吧!

十大軟肋最影響男性職場的魅力 這幾種男人最不討喜

1、異味男。 男人懶,理解,理解,但把自己懶出了味道便不解,不解了。男人自居爲強者,社會人際互通中的骨幹,那麼自身形象也就尤爲重要了,不是要求個個都像周潤發,但出於對工作多方的尊重,起碼應該整潔大方吧。但是,有些男人打頭髮,褲子發亮,擦肩而過,真可怕,同事們不能接近,更不用說一起工作了。從一個極端到另一個極端,結果可能相同。一些男人可能用力把氣味推到另一邊——香味燻人。辦公室作爲一個很理性的公共場所,這種舞臺式膩膩的氣味實在不該到場。

2、橙色男人。 女人愛幽默的男人,過度幽默的男人,女人是說什麼也愛不起來了。在辦公室裏,工作間隙的調侃可以舒緩緊張的工作氣氛,使大家心情愉悅,但黃段子連篇講的男人,不但會污染空氣,而且還會帶來一些擾人的尷尬。

3、出身的男人。生活中的人不像報紙上的人物照片,一邊存在,一邊需要自己的空間,在社會交往中也是如此。但是,有些男性在工作交流中接近同伴(特別是女性),擅自佔領別人的保留空間,習慣性地把臉聚集在女性同事的臉上,把手放在女性同事的椅子靠背上,破壞了傳統禮儀交流的距離,女性同事們不能注意,感到厭惡,影響了雙方的工作進程。

4、長舌頭的男人。常說長舌頭的女人討厭,把長舌頭接到男人的嘴裏,可能討厭加上更這個詞。有些男人卻偏偏有此嗜好,總在打聽同事們的隱私,打聽不到的便胡亂編排,造成了同事間不必要的誤會,擾亂了正常的人際關係秩序。

5、不容忍的男人。男人自己不爲過。他們需要一個人承擔的東西太多,給他們支付權力也是理所當然的。什麼都害怕過度,如果自己超級發揮的話,對男性來說很危險。工作是團體行爲,一個人很難獨立完成。寬容、支持、理解也成爲順利完成工作的基本平臺。有些大男人偏偏有袖珍的心,和同事有點摩擦,誤會也不會原諒,想辦法打擊報復,這種行爲只會把小心的男人們推向孤立的深淵。

6、太小氣的男人。同事聚會,相互拜訪,一起組織活動也是各部門常見的感情聯繫方式,男性們是每次友情活動的核心力量,活動經費通常採用交替式和攤位式等民主、公平的支付方案,但有些男性積極參加活動,充分享受美味的娛樂,費用男性節儉是肯定的,但是佔有便宜小氣的男性只是敬而遠之。

7、吹牛的男人。有才華的男人值得欽佩,男人們努力接近這個方向,有些急性子的男人採用吹牛這種激素式速成手段。在辦公室裏,他們神乎其神地講述自己如何如何的有關係、有能力、有條件、有資本,還有模有樣地描述着成功事例。當然,一般以噓聲結束演講,這種奇怪的行爲大大影響了自己的工作形象,降低了同事們的信賴度。

8、愛抱怨的男人。工作中遇到難題是常見的事情,女性們開始冷靜地面對,但也有選擇全面譴責的男性。抱怨領導不體貼,抱怨同事不支持,抱怨顧客的要求很多,但自己不想錯在哪裏,不考慮問題如何解決。從心理學上說苦話,有利於身心健康,但在不恰當的情況下沒有極限的抱怨會影響他人的健康。

9、陽奉陰違的男人。男性登上事業這座塔並不容易,但是採用外遇的處世方法是不明智的,陽奉陰違反的雙面做法在短期內有效,但是過了一會兒,漏洞百出,別說塔,平地也站不住。

10、懦弱的男人。 男人一走近辦公室開始工作,就像一臺已投入硬幣的遊戲機,短時間超能量的發揮着。如果這個遊戲機突然停止的話,一定是膽小的硬幣錯投了。膽小、怕事、躲在牆角的男人只會引起領導和同事們的輕視。就算會給予一些同情,但也絕不會有人再爲他投入硬幣了。

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