工作壓力已經導致70%的工作人員抑鬱。日前，某知名招聘網站發佈職場壓力狀況調查。據調查，職業發展的困惑、變化的環境和工作量過大，成爲職場人員工作壓力的主要來源。
在調查中給出了自測壓力錶，通過自測只有6.2%的人還沒有受到很大的壓力，65.4%的人已經受到很大的壓力，應該有意識地釋放壓力。調查顯示，晉升加薪總是不順利等職業發展困惑，工作中總是遇到新問題需要不斷學習，工作量過大成爲工作壓力的主要來源。
同時，工作壓力已經導致七成職場人產生抑鬱傾向。其中，58.2%的職場人表示自己有輕微的抑鬱症狀，13.1%的職場人表示自己有中度抑鬱的傾向，甚至2%的職場人表示自己有嚴重的抑鬱傾向。
