在職場中，帶薪休假落實難的問題非常突出，還有很多職場人一請假就焦慮，覺得不好意思，那麼，休假爲何成難以啓齒的事情？職場還有哪些羞恥症？下面本站小編就帶來介紹。
“你有請假恥辱嗎?”今年3月，有媒體就這一話題發起網絡投票。結果顯示，在近4萬人的回答中，1.8萬人選擇“有，一請假就焦慮”，1萬人選擇“沒有，想休假會直接提”，另有1萬人選擇了“取決於領導態度和職場氛圍”。
“這一心態跟職場盛行的加班文化有關，這種扭曲的文化導致大家潛意識裏認爲休假是不應當有的想法，只有拼命奮鬥、把自己‘焊’在工作上，才能在競爭中有安全感。”何天是黑龍江人，在成都工作的10年間輾轉多家互聯網企業。由於老家距離較遠，他通常會把年假攢起來，只爲在春節時和家人多一些團聚的時間，“爲此，我平時幾乎不請假，而且會向公司承諾，休假期間遠程辦公，絕不耽誤工作。”
帶薪休假落實難的問題，在民營企業尤其是一些中小微企業尤爲突出。求職不易、加班文化盛行等現實因素，使得很多人對休假憂慮重重，產生“不敢休”“不好意思休”等畸形的休假觀。
“必須強調的是，‘請假羞恥’是一種觀念的誤區，遞交休假申請與兢兢業業工作並非背道而馳。”四川省法學會勞動和社會保障法學研究會常務理事、上海江三角律師事務所副主任閻付克認爲，帶薪休假難落實的背後，涉及一個非常重要卻常常被忽視的問題，即社會多方對於勞動者休息休假的觀念沒有轉變。
下班羞恥症
我留意觀察過我身邊的同事，很少有人是準點下班就走的，正常5:30下班，不加班的幾乎都是6點以後才走，是他們工作沒幹完嗎？不是的。
不好意思正點下班，看到別人不下班更不好意思下班，明明自己的活兒都幹完了，但還是要等半個小時以上才下班，怕被領導覺得【不積極】、【不認真】。
精緻羞恥症
打扮好看精緻了去上班會不好意思，雖然也知道其實沒多少人注意到自己，但總是有那麼一絲拘束在的，不想出風頭，不想一眼就被人看到。
好像太時尚就會給人不專業的感覺，好像打扮太漂亮就會被認爲“不把心思放下工作過上”一樣。
摸魚羞恥症
明明事情都幹完了，坐着沒事幹玩手機會覺得很不好意思，別人使喚我幹工作以外的事情卻是得心應手。
在同事專注工作的時候摸魚聊天會覺得很羞恥，很心慌，以至於下班了還要想着要不要加會兒班彌補一下。
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