進入職場將邁入人生新的階段，處事待物和在學校會有很大的不同，提前瞭解有助於自己的提升，同時可以避免一些不必要的誤會，有哪些職場規則越早知道越好？下面帶來全面介紹。
1、領導喜歡把雜亂麻煩的事交給工作勤懇、靠譜的人，因爲放心;而升職加薪，大概率會優先考慮那些關係好、還會說好話的人。
2、槍打出頭鳥。職場裏最排擠喜歡彰顯優越的人，越顯擺自己有多大能耐，越容易遭人記恨，你要知道，沒人關心你過得好不好，只會有人關心誰過得比他好。
3、剛進一個公司，如果立馬有人拉幫結派的拉攏你，要謹慎站隊。說明這公司裏的人勾心鬥角，關係複雜，你無論站在誰的立場，都會得罪對立的一方。
4、你所做的工作，最好讓領導知道。不要讓他以爲你什麼都沒幹，主動彙報不是爲了邀功，而是讓他們知道你一直在付出，有掌控感纔會關注你的存在。
5、“最好”和“自願”都是需要的意思。“最好今天完成”就是“需要今天完成”，“自願加班”就是“需要加班”。學會讀懂職場潛臺詞的人，能夠少踩一些坑。
6、學會點贊認可。沒人不喜歡聽好話，多給別人點贊誇獎，有好處的時候，別人纔會注意到你，使職場生涯更順利。
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7、領導前面誇你的話，聽聽就好，最重要的是轉折後的話。比如“也許這樣能更好”、“但是還有點點不足”、“就是這裏不夠嚴謹”......後面纔是他想表達的。
8、不說狠話，不做絕事。在職場裏，給自己或別人留臺階，永遠不會出錯，做事說話空出餘地，萬一真出意外，也有迴旋下臺的機會。
9、職場的本質是利益互換。有事請同事幫忙，如果不是特別熟，一般沒有誰會心甘情願的幫你，但發個合適的紅包，或請吃一頓飯，事情不僅很快就能解決，人情債也順便還了。
10、想在職場混得好，要懂得上下權衡。對上要見機行事，對下要獎懲分明，有好處多走動領導，有好事多關照下屬，維持好這兩者的關係，纔有更大的機會獲得晉升。
11、“會哭的孩子”有奶喝。不主動提升職加薪，那晉升機會與你無緣。相反，那些會邀功、會溝通的人，上升得更快。
12、職場如戰場，不看過程，只看結果。老闆不會看你加了多少天班，只會看你的業績好不好。如果你想升職加薪，最好直接帶上你的功勞。
13、工作多年才明白，讀書，真的是普通孩子的最快出路。我相信很多人如果能回到過去，一定會下定決心好好努力，拼命讀，往死裏讀。
所以出社會後，也不要鬆懈閱讀，堅持做好自我提升，但要警惕「消遣式閱讀」的陷阱。爲消磨時間而讀書，跟刷抖音打遊戲沒區別，都是浪費精力。剛開始讀書要先建立一份適合自己的書單，如果你無從下手，可以關注我的公衆號「黛西巫巫」，我把我精選的200本值得跪讀的高質量好書分享給你，讓你業餘時間偷偷變牛逼~
14、同事之間沒有朋友，參雜利益的感情不可靠。大家都是爲了賺錢，在感情和利益面前，會優先考慮自己的前途。畢竟，工作本是競爭關係，談錢很難做朋友。
15、甩鍋現象隨處可見。他們首選平時善良聽話的老實人，因爲老實人脾氣好、不計較;其次就是離職的，想追責都追不到。反正，無論甩給哪種人，都怪不到他們頭上。
16、辦公室裏沒有祕密。很多流言蜚語就是從小圈子裏開始的，你再信任的人也有可能說漏嘴，一傳十，十傳百，遲早有一天會傳到當事人耳朵裏。
17、職場裏，麻煩事總是落在新人和老實人身上。拿外賣、跑腿、打印可能都是你做的，想要避開這些麻煩，最好還是果斷拒絕，降低他們的期待;一開始表明了態度，以後就沒人再敢欺負你。
18、再不喜歡的工作，也不要在同事面前吐槽。你永遠不知道關係很好的同事，哪一天會以此除掉你這個競爭對手，工作不開心，要不果斷辭職，要不就乖乖幹下去。
19、不要小看位子高年紀大的人，他能坐上這個位置，不是有過人的能力，就是有強大的背景。不要去冒犯這樣他，以免惹來麻煩。
20、看到這裏眼睛累了，可以雙擊一下，一邊看，一邊活動下手指。
21、工作中少用反問句，能讓你少些麻煩。“這都做不好?”、“你到底懂不懂?”、“我就這樣怎麼了?”......這些話聽着就難受，說多了別人會記恨在心，影響關係。
22、不當講的話就不要講，不能做的事不要做。無關你的職位大小，只要犯一次重大的錯誤或決策，都有可能輕易葬送你的職場生涯，就像那些因主持節目說錯話而永久退出舞臺的人。
23、文字能解決的事情，最好不要發語音。沒有人喜歡聽你那帶有方言的土味普通話，也沒人願意浪費時間，一遍一遍的放在耳邊聽。
特別是和領導同事對接工作，看到連續幾條超長的語音想打人。
24、臨時邀請你的活動，不要參加。真正特意邀請你的人，會提前兩天跟你約好時間，臨時碰巧的邀約都是客套。
25、剛進新公司，學會降低領導的期望。一開始就全力以赴，領導對你的期望值就是100%，等哪一天你突然效率低下時，他就會對你失望。所以，不如先展現80%，剩下再一點一點地進步。
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26、跟領導敬酒時，酒杯要儘量放低，這是酒場禮儀。
27、別當職場老好人。不是自己的工作堅決不幫，除非真的是舉手之勞，不然眼睜睜看着對方去邀功，自己卻累的要死要活。特別是有些人不知道，你對他好，不是因爲他人好，而是你很好。
28、酒局要麼滴酒不沾，要麼千杯不倒。如果第一次你喝了沒有過敏或爛醉，那麼下次聚會一樣會拉着你喝，還是拒絕不了的那種。
29、對新人來說，幹好活是最重要的;對領導來說，關係、業務和資源是最重要的;對老闆來說，公司利益和穩定是最重要的。你在每一層都抓住核心關鍵的要點，才能步步高昇。
30、不要只看眼前利益，背地裏佔公司的便宜。如果時間長了被發現，你會得不償失，失去之前積累的一切。
黛西就聽過朋友公司裏發生的事，有人利用職權，倒賣庫存產品，私進腰包，結果被發現後，面臨鉅額罰款和罪行的懲罰，前途盡毀。
31、想要乾的久，不能光靠潛規則。工作最終要憑本事吃飯，沒有一個紮實專業的技能，遲早會被社會淘汰，再好的關係也保不住你。
以上就是全部內容。
