研究人員發現，冰島試行的每週四天工作制取得“壓倒性成功”，員工的壓力減小、健康得到了改善，並且報酬還和之前一樣。那麼四天工作制是怎樣的？下面本站小編帶來介紹。
研究人員表示，冰島一週工作四天的試驗取得了“壓倒性的成功”，許多工人縮短了工作時間，但收入卻沒有降低，與此同時，生產力保持不變或有所提高。
據報道，冰島100個工作場所的2500多人蔘加了政府支持的兩次試驗，約佔該國工人的1%。團隊被鼓勵通過減少會議時間、重新組織他們的時間表和改善部門之間的溝通來更有效地工作。工人的健康狀況也普遍得到了改善。這一結果爲在不大幅減薪的情況下實行每週四天工作制增加了可信度。
這項實驗早從2015年就開始實施，一直持續到2019年，研究人員稱，這讓工會開始協商新的勞動模式，目前已有86%的工作環境承諾實施薪資相同、減少工時的政策。
部分參與員工稱，他們感到工作壓力減小，疲於工作的風險降低，健康狀況也得到改善。還有員工表示，他們因此能夠更好地安排個人生活，並充分得到放鬆休息，也有更多機會和親朋好友見面，以及追求個人愛好。
此前，西班牙、新西蘭聯合利華、加拿大的Guysborough鎮和Zorra鎮等地區都在2020年試行過這一計劃。
所謂的“四天工作制”，最初並不是指一週只工作四天，而是每週都有一天可以讓員工做自己崗位職責之外的事情。一些歐美國家的政府機構和私企已經開始大力推行一週4天工作制。在保證工作總量不變的前提下，採取一週4天工作制的單位，人們一天要上10個小時的班，而許多人也欣然接受了這種變化。不少人認爲，這樣一來他們每周可以少支出兩筆交通費，多享受一天的假日。
有些國家甚至出臺政策，讓一部分員工先試行“四天工作制”，並對這部分員工給予一定補貼，以獎勵他們節約能源。
四天工作制，最初是因汽油價格的一路猛漲，美國伯明翰市被迫考慮，開始實行每週4天工作制。其實，每週4天工作制，早已稱不上新聞。在美國，上世紀70年代因爲受困石油危機，人們就曾提出並推行過4天工作制。
號稱世界第一石油消費大國的美國，大手大腳是主流生活方式。3億人口，竟有2.6億輛汽車註冊。美國石油消費的大部分，因此被汽車“喝”掉。甚至，汽車在美國早不爲有錢人稀罕，上班、辦事坐私人汽車已成爲一種顯擺。可資源終歸有限，高消費、高污染是經濟和社會不能承受之重。
所以，21世紀初美國許多有識之士開始反思，提出“美國資源消耗過高的生活方式值得檢討”。21世紀初重新提出每週4天工作制，不過是應對高油價的又一個無奈之舉。
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